Que bom que nos encontramos!
Deixa a gente se apresentar…
Somos a MRS, uma empresa de logística que há quase 30 anos, junto com 20% de toda carga que é exportada no Brasil, transporta um pouco do talento de milhares de pessoas. Levamos em cada vagão os sonhos, as expectativas e os resultados alcançados por muita gente. Sempre com a clareza de que não se pode chegar a nenhum destino sozinho. Por isso, queremos conhecer você, que tem potencial para seguir com a gente e trilhar sua carreira com destino ao aprendizado e muitas realizações.
Vamos à nossa primeira parada?
Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade:
- Desenvolver o potencial ainda não capturado dentro da carteira de clientes siderúrgicos da MRS — identificando fluxos, volumes e rotas onde a MRS pode aumentar sua participação.
- Estruturar soluções logísticas multimodais em parceria com operadores rodoviários e terminais, desenhadas a partir do problema do cliente, não da tabela de frete.
- Conduzir negociações comerciais: precificação, modelagem de proposta de valor e condições contratuais, com autonomia e embasamento analítico.
- Manter presença próxima e estratégica junto aos clientes — visitas regulares às usinas, terminais e plantas. Esse cargo é de campo.
- Articular internamente com operações, custos, planejamento e engenharia para garantir que o que você propõe a MRS consegue entregar.
Nossas pessoas engajadas estarão com você nessa jornada!
Para embarcar com a gente, você vai precisar:
- Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas. MBA é diferencial.
- Experiência em vendas B2B complexas, com ciclo longo e múltiplos interlocutores. Não precisa ter sido em ferrovia — mas precisa saber vender algo que exige convencer mais de uma pessoa e mais de uma reunião.
- Conhecimento do setor de transporte de cargas: ferrovia, rodovia e terminais. Quem atuou em operadoras, transportadoras de carga pesada ou no setor siderúrgico sai na frente.
- Capacidade de ler o negócio do cliente antes de apresentar solução — cadeia produtiva, restrições logísticas, variáveis de custo e decisão de transporte.
- Habilidade analítica para construir propostas fundamentadas: simulações de custo, comparação modal, análise de viabilidade.
- Disposição real para viagens e visitas presenciais. O relacionamento que gera crescimento de share acontece na usina e no terminal, não por e-mail.
Por isso, escolhemos os melhores benefícios:
Sua saúde nos trilhos:
- Plano de Saúde com abrangência nacional e extensivo para dependentes
- Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes
- Sessões online gratuitas para cuidar da Saúde Mental e Nutricional
- Planos com descontos para práticas de atividades físicas
- Reembolso de exames preventivos e de pré-natal
Para se alimentar bem:
- Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
- Vale-alimentação de Natal
Cuidados pensados para as mulheres:
- Auxílio para reprodução assistida
- Licença maternidade estendida (180 dias)
- Auxílio materno-infantil
- Day off no mês das mães
Outras vantagens:
- Rede de descontos (Plataforma de compras, parceiros, clubes, convênios)
- Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação
- Dress code flexível
- Remuneração Variável – Participação nos Resultados
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Vale-presente anual
- Vale-Transporte
- Empréstimo Consignado
- Auxílio funeral
- Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário
Etapas do Processo Seletivo:
1. Avaliação de Perfil
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com gestor da área
4. Etapa de Case
5. Avaliação Psicológica
6. Feedback Processo Seletivo (continuidade ou não no processo)
7. Exames
8. Admissão
Prazo de inscrição:
03/08/2026
Localidade:
Juiz de Fora - MG / São Paulo - SP ou Belo Horizonte - MG
Modelo de Trabalho:
Para promover uma integração mais eficaz, os primeiros seis meses serão presenciais. Após esse período, você poderá optar pelo modelo híbrido 3x2, que combina três dias no escritório e dois dias de trabalho remoto por semana.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas.
Queremos colaboradores que queiram fazer a diferença para integrar nosso time. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Que tal conhecer um pouco mais sobre nós? Acesse:
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