Que bom que nos encontramos!
Deixa a gente se apresentar…
Somos a MRS, uma empresa de logística que há quase 30 anos, junto com 20% de toda carga que é exportada no Brasil, transporta um pouco do talento de milhares de pessoas. Levamos em cada vagão os sonhos, as expectativas e os resultados alcançados por muita gente. Sempre com a clareza de que não se pode chegar a nenhum destino sozinho. Por isso, queremos conhecer você, que tem potencial para seguir com a gente e trilhar sua carreira com destino ao aprendizado e muitas realizações.
Vamos à nossa primeira parada?
Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade:
- Planejar e executar auditorias internas operacionais e de conformidade, incluindo definição de escopo, metodologia e cronograma.
- Mapear e avaliar a eficácia dos controles internos, identificando riscos, fragilidades e oportunidades de melhoria nos processos, especialmente em rotinas ligadas às áreas operacionais.
- Elaborar e aplicar testes de auditoria, analisando evidências e assegurando a qualidade e rastreabilidade dos achados.
- Desenvolver relatórios claros e objetivos, com recomendações práticas e aderentes à realidade dos processos auditados.
- Acompanhar a implementação dos planos de ação junto às áreas auditadas, monitorando prazos e efetividade das correções.
- Atuar em parceria próxima com áreas como operação, manutenção e engenharia, promovendo visão integrada dos processos.
- Contribuir para a melhoria contínua da função de auditoria, por meio de inovação, uso de dados e boas práticas de mercado.
Nossas pessoas engajadas estarão com você nessa jornada!
Para embarcar com a gente, você vai precisar:
- Conhecimento do core business da operação ferroviária, com visão analítica sobre planejamento e execução, sendo capaz de identificar riscos, avaliar controles e analisar criticamente a eficiência dos processos.
- Experiência prévia em áreas operacionais ferroviárias ou de engenharia será considerada um diferencial relevante.
- Ensino superior completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas.
- Conhecimento avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, para análise de dados, elaboração de relatórios e construção de apresentações executivas.
- Conhecimento avançado em Power BI para análise e interpretação de dados, bem como familiaridade com ferramentas analíticas e linguagens como Python.
- Noções de Auditoria Interna, Controles Internos e Gestão de Riscos aplicadas ao ambiente operacional.
- Disponibilidade para viagens e realização de atividades em campo.
- Habilidade de negociação e influência, com capacidade de atuar junto a diferentes áreas e níveis hierárquicos.
- Comunicação clara, objetiva e assertiva, com elevada capacidade de síntese na comunicação verbal e escrita.
- Forte capacidade analítica para interpretação de dados, identificação de causas, avaliação de riscos e proposição de melhorias.
- Facilidade para compreender processos na prática, realizando análises críticas das operações e interagindo com equipes operacionais.
- Capacidade de conduzir discussões sensíveis de forma equilibrada, baseada em fatos, evidências e bom senso.
- Experiência em mediação e resolução de conflitos, promovendo alinhamento entre as partes envolvidas.
- Comprometimento com a ética, a transparência, a objetividade e a busca pela verdade na condução das atividades.
Diferenciais:
- Vivência no setor ferroviário e conhecimento das rotinas operacionais de transporte de cargas.
- Experiência com auditorias operacionais, investigações de ocorrências, avaliação de riscos ou iniciativas de melhoria contínua.
Desejável:
- Inglês intermediário ou avançado;
- Conhecimento em seguros marítimos;
- Perfil inovador e orientado à melhoria contínua;
Por isso, escolhemos os melhores benefícios para que você possa seguir com a gente:
Cuidados pensados para as mulheres:
- Auxílio para reprodução assistida
- Licença maternidade estendida (180 dias)
- Auxílio materno-infantil
- Day off no mês das mães
Outras vantagens:
- Rede de descontos (Plataforma de compras, parceiros, clubes, convênios)
- Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação
- Dress code flexível
- Remuneração Variável – Participação nos Resultados
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Vale-presente anual
- Vale-Transporte
- Empréstimo Consignado
- Auxílio funeral
- Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário
Etapas do Processo Seletivo:
1. Avaliação de Perfil
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com gestor da área
4. Etapa de Case
5. Avaliação Psicológica
6. Feedback Processo Seletivo (continuidade ou não no processo)
7. Exames
8. Admissão
Prazo de inscrição:
18/08/2026
Localidade:
Juiz de Fora - MG
Modelo de Trabalho:
Para promover uma integração mais eficaz, os primeiros seis meses serão presenciais. Após esse período, você poderá optar pelo modelo híbrido 3x2, que combina três dias no escritório e dois dias de trabalho remoto por semana.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. Queremos colaboradores que queiram fazer a diferença para integrar nosso time. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Que tal conhecer um pouco mais sobre nós? Acesse:
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