Que bom que nos encontramos!
Deixa a gente se apresentar…
Somos a MRS, uma empresa de logística que há quase 30 anos, junto com 20% de toda carga que é exportada no Brasil, transporta um pouco do talento de milhares de pessoas. Levamos em cada vagão os sonhos, as expectativas e os resultados alcançados por muita gente. Sempre com a clareza de que não se pode chegar a nenhum destino sozinho.
Por isso, queremos conhecer você, que tem potencial para seguir com a gente e trilhar sua carreira com destino ao aprendizado
e muitas realizações.
Vamos à nossa primeira parada?
Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade:
- Criar, atualizar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) do CSC Financeiro.
- Atuar como elo entre áreas clientes e o CSC, alinhando entregas, prazos e expectativas.
- Apoiar a gestão com ações estratégicas, metas e controle de performance.
- Realizar treinamentos para fornecedores e clientes internos sobre ferramentas e processos financeiros.
- Propor melhorias em processos, fluxos de trabalho e ferramentas analíticas.
- Desenvolver dashboards e relatórios com foco em Power BI e Excel avançado.
- Apoiar o controle de SLA e atividades operacionais do CSC.
Nossas pessoas engajadas estarão com você nessa jornada!
Para embarcar com a gente, você vai precisar:
Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência:
- Sólida vivência com indicadores de performance e análise de dados financeiros.
- Interface com áreas clientes e stakeholders internos.
- Condução de treinamentos e disseminação de boas práticas.
- Excel avançado.
- Conhecimento em processos financeiros (Contas a Pagar, Receber, Tesouraria ou Contabilidade) — diferencial.
Experiências Desejáveis:
- Atuação prévia em CSC (Centro de Serviços Compartilhados).
- Power BI avançado.
- Conhecimentos em processos fiscais.
Por isso, escolhemos os melhores benefícios para que você possa seguir com a gente
- Plano de Saúde com abrangência nacional e extensivo para dependentes
- Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes
- Sessões online gratuitas para cuidar da Saúde Mental e Nutricional
- Planos com descontos para práticas de atividades físicas
- Reembolso de exames preventivos e de pré-natal
Para se alimentar bem:
- Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
- Vale-alimentação de Natal
Cuidados pensados para as mulheres:
- Auxílio para reprodução assistida
- Licença maternidade estendida (180 dias)
- Auxílio materno-infantil
- Day off no mês das mães
Outras vantagens:
- Rede de descontos (Plataforma de compras, parceiros, clubes, convênios)
- Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação
- Dress code flexível
- Remuneração Variável – Participação nos Resultados
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Vale-presente anual
- Vale-Transporte
- Empréstimo Consignado
- Auxílio funeral
- Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário
Etapas do Processo Seletivo:
1. Avaliação de Perfil
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com gestor da área
4. Avaliação Psicológica
5. Feedback Processo Seletivo (continuidade ou não no processo)
6. Exames
7. Admissão
Prazo de inscrição:
24/10/2025
Modelo de Trabalho:
Para promover uma integração mais eficaz, os primeiros seis meses serão presenciais. Após esse período, você poderá optar pelo modelo híbrido 3x2, que combina três dias no escritório e dois dias de trabalho remoto por semana.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. Queremos colaboradores que queiram fazer a diferença para integrar nosso time. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Que tal conhecer um pouco mais sobre nós? Acesse:
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