Localidade:
Juiz de Fora - MG ou Belo Horizonte - MG
Que bom que nos encontramos!
Deixa a gente se apresentar… Somos a MRS, uma empresa de logística que há quase 30 anos, junto com 20% de toda carga que é exportada no Brasil, transporta um pouco do talento de milhares de pessoas. Levamos em cada vagão os sonhos, as expectativas e os resultados alcançados por muita gente. Sempre com a clareza de que não se pode chegar a nenhum destino sozinho. Por isso, queremos conhecer você, que tem potencial para seguir com a gente e trilhar sua carreira com destino ao aprendizado e muitas realizações.
Vamos à nossa primeira parada?
Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade:
- Conduzir o ciclo de avaliação de desempenho (desenho de estratégia, planejamento, acompanhamento e lições aprendidas).
- Garantir o treinamento de diferentes interfaces sobre o tema.
- Realizar a preparação do sistema, incluindo o desenho de melhorias, parametrizações, testes e acompanhamento em produção.
- Apoiar líderes e Business Partners (BPs) na interpretação de resultados e na elaboração de planos de desenvolvimento.
- Estruturar e manter atualizados os planos de carreira e as trilhas de desenvolvimento.
- Desenvolver e acompanhar o pipeline de sucessão para posições-chave.
- Criar e analisar indicadores de performance relacionados a pessoas e desenvolvimento.
Nossas pessoas engajadas estarão com você nessa jornada!
Para embarcar com a gente, você vai precisar:
- Experiência com programas de desempenho, carreira e sucessão.
- Conhecimento em metodologias de avaliação (9Box, OKRs, PDI, etc.).
- Habilidade com ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI, etc.).
- Experiência com plataformas de gestão de desempenho (como SuccessFactors, Gupy, Qulture.Rocks, etc.).
- Boa comunicação, organização e visão sistêmica.
Escolhemos os melhores benefícios para que você possa seguir com a gente, com toda segurança:
- Plano de Saúde com abrangência nacional e extensivo para dependentes
- Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes
- Sessões online gratuitas para cuidar da Saúde Mental e Nutricional
- Planos com descontos para práticas de atividades físicas
- Reembolso de exames preventivos e de pré-natal
Para se alimentar bem:
- Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
- Vale-alimentação de Natal
Cuidados pensados para as mulheres:
- Auxílio para reprodução assistida
- Licença maternidade estendida (180 dias)
- Auxílio materno-infantil
- Day off no mês das mães
Flexibilidade de acordo com a área de atuação:
- Modelo Híbrido de Trabalho
- Reembolso para itens de Home Office
Outras vantagens:
- Rede de descontos
- Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário
- Empréstimo Consignado
- Vale-presente anual
- Previdência Privada
- Remuneração Variável – Participação nos Resultados
- Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação
Prazo de inscrição:
14/07/2025
Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. Queremos colaboradores que queiram fazer a diferença para integrar nosso time. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Que tal conhecer um pouco mais sobre nós? Acesse:
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